Na društvenoj mreži Tviter objavljen je komentar koji je privukao veliku pažnju javnosti.
Mnogi su sa nevjericom pročitali status jednog od najaktivnijih “tviteraša” Saše Trivića.
Naime, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske Saša Trivić tvrdi da ljudi neće da rade u Vladi Srpske i da je Vlada “postala privatnik”.
Kolegica provodi konkurs za radno mjesto u Vladi. Od 4 kandidata koja po njoj mogu taditi na tom radnom mjestu sva 4 se predomišljaju da li da prihvate to radno mhesto. Vlada postala privatnik, okreće se kolo sreće.
— Sasa Trivic (@TrivicSasa) June 1, 2023
– Kolegica provodi konkurs za radno mjesto u Vladi. Od četiri kandidata, koja po njoj mogu raditi na tom radnom mjestu, sva četiri se predomišljaju da li da prihvate to radno mjesto. Vlada postala privatnik, okreće se kolo sreće – napisao je Trivić.
Da tu ne bude kraj primjerima “kako ljudi neće da rade u javnoj upravi”, u raspravu se uključio SNSD poslanik u NSRS Srđan Mazalica sa komentarom da je radno mjesto za platu od 2.400 KM u Elektroprenosu ostalo nepopunjeno.
У Електропреносу на 3 мјеста за дипл. инж. електроенергетике на конкурсу се нико није пријавио. Плата старт 2400-2500 КМ.
— Срђан Мазалица (@SrdjanMazalica) June 1, 2023
– U Elektroprenosu na tri mjesta za dipl. inž. elektroenergetike na konkursu se niko nije prijavio. Plata start 2400-2500 КM – napisao je Mazalica.
Međutim, poslanik PDP-a u NSRS, Tanja Vukomanović smatra da to što se niko ne prijavljuje znači samo da niko ne vjeruje u konkurse u javnoj upravi.
– Navedeni konkursi su, u većini slučajeva, već godinama formalnost za stranačke uhljebe tako da su građani odustali. Toliko puta je neko od građana imao bolji rezultat, više iskustva i bolji prosjek na konkursu, ali bi posao uvijek dobila nečija kćerka, žena, snaja, sin i slično… – kaže Vukomanovićeva za BLink.
Kao drugi razlog ona navodi strah od neizvijesnosti.
– Iako je zaposlenom u javnom sektoru gotovo nemoguće dati otkaz, mnogi strahuju od promjene strukture i “šaltanja” na druga radna mjesta. Nažalost, zbog te loše prakse, čak i onda kada su Vladi, javnim ustanovama ili preduzećima stvarno potrebni stručnjaci, nema interesovanja jer građani jednostavno nemaju povjerenja u te konkurse. Takođe, ovo je još jedan dokaz da je sve teže naći odgovarajući kadar, jer većina ih, nažalost, posao traži van granica BiH – zaključuje Vukomanovićeva.
