Već danima, pa i mjesecima raspravlja se o (ne)radu odbornika u Skupštini grada Banjaluke, što se kao posljedica odražava na ugrožen životni standard i uslove življenje u gradu na Vrbasu.
U toj priči važno je reći da nismo svi isti, kaže šef Kluba odbornika PDP Dragan Milanović za ELTA TV, navodeći da ima i onih koji redovno dolaze na skupštinska zasjedanja.
“Ne može pričati o funkcionisanju parlamenta onaj ko ne dolazi na sjednice i nismo svi isti. Moj klub na posljednjem zasjedanju je imao pet od pet odbornika, a SNSD četiri od ukupno jedanaest odbornika. Potrebno je reći čiji odbornici ne dolaze i zbog čega. Jer kada izlazimo na izbore znamo šta su prava, ali i obaveze odbornika”, obajsnio je Milanović za istu televiziju.
Kada se govori od radu SNSD-ovog odborničkog kluba, uz predsjedika Skupštine, redovan je na svim sjednicama odbornik Bojan Pećanac, budući da je, kako kaže, posao odbornika ozbiljno shvatio.
“Povjerenje koje smo od glasača dobili na izborima obavezuje na stalnu aktivnost, te na stalni kontakt sa našim sugrađanima, počevši od naselja u kojem živimo, pa dalje u širem okruženju grada. Što sve vidim kao posao odbornika. Smatram da se ništa ne može učiniti na povećanje aktivnosti odstalih odbornika, budući da svi mi moramo biti svjesni odgovornosti koju nosimo. Posao odbornika je kao i svaki drugi posao. Pretposavljam da Banjalučani vide samo ono što se dešava na sjednicama Skupštine. Međutim, ima dosta odbornika koji nisu aktivni na sjednicama, nego na terenu”, izjavio je odbornik Pećanac.
Komentarišući potencijalne razloge nedolaska odbornika na skupštinske sjednice Pećanac dijeli mišljenje većine Banjalučana.
“Ovo je najneproduktivniji saziv Skupštine i gradske administracije, kao i odbornika u cjelini. Da zaključim – najneproduktivniji saziv gradske vlasti u istoriji Banjaluke”, tvrdi Pećanac dodajući da je sam rad mogao biti mnogo bolji i kvalitetniji budući da su ih građani izabrali da iniciraju i rješavaju probleme u gradu, te da kritikuju sve ono što nije dobro, a da pohvale uspješne realizacije.
Milanović smatra da je ključni problem u neredovnom zakazivanju skupštinskih sjednica. Ali, tu problem ne završava, jer i u slučaju zakazivanja sjednice skupštinska većina redovno na kolegijumu “skida” veliki broj tačaka sa dnevnog reda.
“Skupštinska većina je u proteklih godinu dana uvela u praksu mogućnost skidanja velikog broja tačaka sa dnevnog reda. Svaki klub ima pravo, zajedno sa gradonačelnikom, da podnosi prijedloge za tačke na dnevnom redu, ali onemogućavanje velikog broja tačaka da ne dođe na sjednicu je klasična opstrukcija”, tvrdi Milanović.
Pokazatelji upućuju na zaključak da je skupštinski saziv neefikasan, a o mogućem prevazilaženju problema šef Kluba odbornika PDP Dragan Milanović prilično je skeptičan.
“Uz niz mjera u izmjenama Poslovnika koje je skupštinska većina predložila su loše budući da su namjenski pravljene da onemuguće gradonačelnika u diskusijama itd. Takođe, jedina izmjena u Poslovniku, a koja se odnosi na broj odbornika na sjednici mogla bi biti opravdana u cilju unapređenja rada Skupštine”, smatra Milanović.
Pećenac izmjenu Poslovnika vidi kao iznuđenu mjeru, zbog, kako je objasnio, situacije proceduralne prirode, odnosno čestih obudstavljanja rada zbog nedostatka kvoruma.
“U slučaju rebalasa bile su dvije diskusije, što je nezapamćeno u Banjaluci. Izmjenama Poslovnika će se vjerujem ubrzati proces. Imamo dogovor, ali ako uvidimo da ponovo ima problema, radićemo novu izmjenu Poslovnika”, objasnio je Bojan Pećanac, odbornik SNSD u Skupštini grada Banjaluka.
Podsjećamo, nedavno je na sjednici Skupštine i odbornik Demosa u Skupštini grada Banjaluka Slobodan Stanarević uputio neočekivanu poruku svojim sugrađanima koji planiraju izaći na lokalne izbore sljedeće godine.
“Evidentno je da ima još samo godinu dana do izbora, pa samim tim, narode moj dragi, primijetićete kako pojedini odbornici zbog broja na listi postaju aktivniji učesnici na ovim izlaganjima, bez ikakvog smisla i rezona. Nemojte glasati ni za koga iz ove sale jer niko nije zaslužio mandat”, rekao je tada Stanarević.
