Senka Jujić, ministar uprave i lokalne samouprave u Vladi Republike Srpske rekla je da novim Posebnim kolektivnim ugovorom, koji je potpisan 4. septembra, nije došlo do umanjenja u pravima zaposlenih, ali da su uvedena neka nova prava, a neka su precizirana.
Kako kaže, neka prava su precizirana upravo iz razloga što je u prethodnom periodu prilikom primjene prethodnog Kolektivnog ugovora bilo različitih tumačenja u odredbama Kolektivnog ugovora.
Jedna od promjena je ta da je došlo do ograničavanja gornje granice kada je u pitanju naknada troškova prevoza za dolazak i povratak sa posla, te je utvrđena je gornja granica od 60 kilometara.
„Ono što je bitnija novina u ovom Kolektivnom ugovoru jeste da lica sa invaliditetom od najmanje 40 posto ili sa najmanje 70 posto tjelesnog oštećenja i za lica koja rade sa polovinom punog radnog vremena , za njih je naknada troškova prevoza uspostavljena bez obzira na udaljenost od kuće do posla. Novina je i obaveza koja je stavljena poslodavcu, a to je da u okviru tri godine organizuje zdravstveni pregled za sve zaposlene koji su u njegovoj nadležnosti“, izjavila je Jujićeva.
Rekla je da u novom Kolektivnom ugovoru ima promjena kada je u pitanju privremena sprečenost za rad, odnosno, bolovanje. Ranije se naknada plate umanjivala za 30 posto za sve vrste bolovanja, a sada je došlo do određenih promjena.
„Sad smo napravili gradaciju u smislu da imamo 100 posto plaćeno bolovanje, to jest, naknadu plate za vrijeme privremene sprečenosti za trudnice u slučaju problema prilikom održavanja trudnoće. Smatramo ovo jednom značajnom novinom i podrškom pronatalitetnoj politici“, rekla je Jujićeva.
Jedna od novina, kada je u pitanju stopostotno bolovanje, jeste da će ono biti omogućeno za zaposlene oboljele od malignih bolesti i kod njege djece oboljele od malignih bolesti, kao i kod dobrovoljnog davanja tkiva, organa ili ćelija.
„U takvim slučajevima privremene sprečenosti za rad plata se isplaćuje u stopostotnom iznosu. Nadalje, imamo naknadu plate u iznosu od 90 posto u slučaju izolacije, kao što smo imali slučaj sa koronom. Imamo i situaciju gdje se priznaje 90 posto naknade plate u slučajevima oboljenja gdje su oboljeli oslobođeni participacije. Za sve ostale slučajeve ostaje i dalje 70 posto naknade plate za vrijeme privremene sprečenosti za rad“, pojasnila je Jujićeva.
