Sindikalci podržavaju ideju da se u cijeloj BiH onemogući da direktori, koji plate primaju iz javnih sredstava, fotelju zadrže nakon navršenih 65 godina, ali je za to upitna, a vjerovatno i nemoguća podrška politike.
Takva zamisao mogla bi se ostvariti u Brčkom, pa je tako predsjednik tamošnje Skupštine Siniša Milić izjavio da će poslanicima lokalnog parlamenta do početka ljetne pauze biti ponuđeno da se izjasne o zakonskim rješenjima kojima će biti onemogućeno da se za direktore, zamjenike direktora i članove upravnih odbora izaberu lica starija od 65 godina.
-Pripremljen je set izmjena zakona kojima će se intervenisati u pogledu uslova za imenovanje, odnosno razrješenje direktora, zamjenika direktora i članova upravnih odbora javnih preduzeća i drugih pravnih lica koje formira Brčko distrikt. Takođe, ukoliko imaju navršenih 65 godina, direktorima, zamjenicima direktora i članovima upravnih odbora prestaće mandat u javnim preduzećima i drugim pravnim licima čiji je osnivač Brčko distrikt, naravno pod uslovom da ti prijedlozi zakona dobiju potrebnu podršku – objasnio je Milić.
Božo Marić, predsjednik Sindikata uprave Republike Srpske, kaže da je nešto slično Sindikat uprave predlagao prije par godina, s tim da su predlagali i da direktori i članovi upravnih i nadzornih odbora za svoje djelovanje moraju da garantuju svojom imovinom.
–Smatramo da lica koja napune 65 godina i koja ispune uslove za penzionisanje treba da idu u zasluženu penziju, a da se prilika da mladim ljudima. Mi imamo masovan odliv mladih ljudi, koji odlaze jer gledaju stalno jedne te iste ljude koji do kraja svog života sjede na upravljačkim pozicijama – kaže Marić za Nezavisne novine.
