Gradonačelnik Trebinja Mirko Ćurić tvrdi da u Gradskoj upravi u tom gradu nema viška zaposlenih, ali njegove tvrdnje demantuje Zakon o lokalnoj samoupravi Republike Srpske.
Istraživanje koje je proveo Restart Srpska pokazalo je da gradovi u Republici Srpskoj masovno krše Zakon o lokalnoj samoupravi koji definiše broj zaposlenika od tri osobe na 1.000 stanovnika.
Istraživanje je pokazalo da je neslavni šampion u toj pojavi Trebinje.
– Prema broju stanovnika u Trebinju, broj zaposlenika u gradskoj administraciji bi trebao biti 85. Međutim, na kraju 2021. godine u Gradskoj upravi je bilo zaposlena 191 osoba na neodređeno i 20 na određeno – kažu u Restartu, ističući da su imali problema doći do podataka.
Prema istraživanju, Gradska uprava u Trebinju zakonski gledano ima višak od 106 radnika, dakle više nego duplo.
Prema izvještaju Glavne službe za reviziju, Trebinje je 2021. godine imalo angažovanih i 15 osoba po osnovu ugovora na određeno vrijeme, na period duži od 6 mjeseci , što nije u skladu ni sa drugim zakonima.
Grad Trebinje uopšte nije želio da dostavi podatke o broju zaposlenika, žale se istraživači na netransparentnost.
Novinarka N1 upitala je danas gradonačelnika Trebinja, Mirka Ćurića, da li taj grad ima višak zaposlenih.
Umjesto odgovora, nastupilo je targetiranje medijske kuće i nedolično obraćanje riječima: „Kako ste simpatični, ali sebi“.
– Kako ste simpatični, ali sebi. Ja Vama, ako ćete me saslušati pričam samo iz ugla funkcije koju sada obavljam. Imate Zakon o lokalnoj samoupravi, Vi recite je li nešto pogrešeno ili nije pogrešeno. Da li postoji javni poz za primanje ili ne postoji? – rekao je Ćurić.
Na ponovljeno pitanje novinarke, imaju li višak zaposlenih, Ćurić je odgovorio kako ga očito nije slušala dok je pričao.
