Skoro polovina svih kompanija u Njemačkoj nije uspjela da popuni svoja upražnjena radna mjesta za kvalifikovane radnike u prvih šest mjeseci prošle godine.
Dok je oko 45 odsto slobodnih radnih mjesta za kvalifikovane radnike ostalo slobodno u svim preduzećima, udio u najmanjim je iznosio čak 62 odsto, prema studiji koju je u petak predstavio Institut za istraživanje tržišta rada (IAB), piše dpa.
U velikim preduzećima udio nepopunjenih radnih mjesta za kvalifikovane radnike bio je manji za 24 odsto.
Istraživanje je pokazalo i velike razlike između sektora. Posebno je pogođena građevinska industrija, sa skoro dvije trećine slobodnih radnih mjesta.
Mnoga radna mesta ostala su nepopunjena i u sektoru smještaja i ugostiteljstva. Najmanje je “rupa” bilo u javnoj upravi, gdje je tek jedno od 10 radnih mjesta ostalo slobodno.
Prema studiji, potražnja za kvalifikovanim radnicima u Njemačkoj je veća nego što je bila prije 10 godina.
Od anketiranih kompanija, oko 40 odsto je prijavilo manjak u prvoj polovini 2022. Deceniju ranije se žalilo 28 odsto.
(B92)
