Žene su i dalje manje plaćene od svojih muških kolega, a prema podacima koji su dostupni na platformi (za proteklih godinu dana), muškarci zarađuju u prosjeku 16,4 odsto više od žena.
Razlike po profesijama
Kada se govori o zanimanjima, najizraženije razlike su u sektorima: bankarstvo, ekonomija i finansije, menadžment i upravljanje, te trgovina.
U nastavku donosimo pregled usporednih plata po pozicijama i polu u navedenim sektorima (dostupni na platformi Plata.ba):
Sektor bankarstva (pozicija: trgovac žene 880,53KM, muškarci 1046,54KM)
Sektor viši menadžment i upravljanje (pozicija: izvršni direktor, žene 2223,00 KM, muškarci 2934,24KM)
Sektor trgovina (pozicija: prodajni savjetnik, žene 965,11KM, muškarci 1232,50KM)
Sektor ekonomija i finansije (pozicija: ekonomista žene 1180,94KM, muškarci 1368,41KM)
Prisutna diskriminacija
Upitani o diskriminaciji žena na tržištu rada u BiH, iz platforme kažu kako o tome nemaju službene podatke, međutim vođeni iskustvom i informiranjem od strane poslodavca, mogu reći da generalno žene jesu i dalje diskriminisane u određenim industrijama.
Kako dodaju, to se naročito odražava na žene koje nastoje pronaći posao koji bi im omogućio balans između poslovnog i privatnog života.
