Austrijska vlada ranije ljetos reagovala je paketom mjera za borbu protiv inflacije koja u toj zemlji raste iz mjeseca u mjesec.
Jedna od mjera koju su predstavnici u Beču izglasali jeste da svaka kompanija ima mogućnost da svojim zaposlenima isplati jednokratnu stimulaciju, odnosno bonus, u iznosu od najviše 3.000 evra po osobi u neto iznosu.
Ipak, malo je vjerovatno bilo da će i jedna firma u neizvesnoj situaciji, podstaknutom krizom zbog rata u Ukrajini, posegnuti za tom mogućnosti.
Međutim, jedna kompanija iz Štajerske dokazala je suprotno. Prema pisanju “Kleine Zeitung”, fabrika papira Brigl & Bergmeister iz Niklasdorfa u Štajerskoj sada je jedna od prvih firmi koja je preduzela taj korak i isplaćuje bonus na troškove života od maksimalno 3.000 evra svakom od približno 520 zaposlenih. Iz blagajne preduzeća u džepove radnika ide 1,5 milijuna evra, piše Fenix magazin, a prenosi Večernji list.
I to bez ikakvih odbitaka, jer je premija zahvaljujući državnoj mjeri oslobođena poreza, nadoknadi i doprinosa.
“Dakle, bruto za neto”, srećno kaže generalni direktor i direktor finansija Maksimilijan Luger.
Koizvršni direktor Markus Bamer želi da se zahvali zaposlenima i dodatno ojača pozitivnu radnu atmosferu: “Uprkos svim nedaćama koje je uzrokovala korona, dostupnost sirovina i rat u Ukrajini, nikada nismo morali da ugasimo pogone zahvaljujući velikoj predanosti i vrlo visokoj lojalnosti naših zaposlenih.”
Pozitivan rezultat u prvoj polovini 2022. sada omogućuje isplatu te svote.
“Iznos smo u potpunosti iskoristili jer nam je to dopušteno s preduzetničke strane, a možemo i zbog opštih uslova”, nastavio je Bamer.
Međutim, samo 250 zaposlenih u Austriji ima punu korist od plaćanja 1:1.
Bonus iz antiinflacijskog paketa ne važi za njihovih 270 kolega u Vevčama u Sloveniji. Za njih je posebno plaćanje oporezivi dohodak.
“Ali mi isplaćujemo iste bruto iznose, nažalost samo drugačije stižu”, objašnjavaju Luger i Bamer.
Sa isplatama će se početi u septembru, a potom će biti raspoređene u sljedeća tri mjeseca.
